Tin tức

văn phòng điện tử

Tên đăng nhập

Mật khẩu


Ghi nhớ
Quên mật khẩuKhách Yahoo Skype
(+84) 973.98.62.68
Info@viettrend.net

Thăm dò ý kiến

Chất lượng website viettrend cung cấp cho khách hàng?



# Môi trường làm việc

Chúng tôi chắc rằng mọi nhân sự đang làm việc tại Viettrend đều cảm thấy hết sức hài lòng trong môi trường làm việc như thế - bởi họ vừa có thể hoàn thành tốt công việc được giao vừa có thể có một cuộc sống cân bằng và thoải mái. Để làm được điều đó, chúng tôi đã đưa ra nhiều chương trình, nhiều hoạt động sôi nổi nhằm tạo nên nét văn hóa công ty riêng, giúp nhân viên giải tỏa căng thẳng sau những giờ làm việc cống hiến hết mình.

# Chính sách nhân sự

Điểm đáng lưu ý nhất là Ban Lãnh Đạo Viettrend xác định rõ, ngay cả khi rất thành công về mặt tài chính, Viettrend vẫn tiếp tục xây dựng một môi trường làm việc tốt để giữ chân các nhân viên, một doanh nghiệp chỉ có thể phát triển và vẫn tạo ra một môi trường làm việc lý tưởng cho nhân viên nếu liên tục duy trì được những điều tốt đẹp đối với nhân viên, Viettrend xây dựng một môi trường làm việc lý tưởng cho nhân viên là một hành trình chứ không phải là một đích đến.

# Chế độ đãi ngộ

Chúng tôi hiểu rằng để có được sự phát triển lâu dài và bền vững, nguồn nhân lực có chất lượng là một trong những ưu tiên hàng đầu và là nhân tố quan trọng tạo nên thành công. Do đó, chúng tôi luôn chú trọng đến việc đào tạo đội ngũ cán bộ công nhân viên trong Công ty.

# Văn hóa doanh nghiệp

Văn hoá là gốc rễ của sự phát triển , từ những ngày đầu thành lập Viettrend, HĐQT Công ty xác định một nhiệm vụ trọng tâm là xây dựng một cơ chế vận hành cho Viettrend một nền văn hoá riêng: lấy hành động làm động lực, lấy thực tiễn làm mục tiêu. Với nhiệm vụ đó Ban lãnh đạo Công ty đã xác định nền tảng của công ty, yếu tố quyết định sự phát triển thành bại của Công ty là con người, Viettrend đã đầu tư vào việc đào tạo kỹ năng, kiến thức, công nghệ mới cho CBNV, xây dựng quĩ đào tạo cho nhân viên kỹ thuật được tham dự những khóa đào tạo công nghệ, qui hoạch đội ngũ quản lý một cách qui mô và bài bản.

# Vị trí tuyển dụng

Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm, Website Trực tiếp kinh doanh các sản phẩm phần mềm, website của Công ty. - Xây dựng và phát triển mối quan hệ tốt với khách hàng. - Lập kế hoạch hoạt động và các báo cáo định kỳ theo yêu cầu của cấp trên. - Thường xuyên cập nhật và phối hợp với bộ phận Marketing và bộ phận phát triển để xử lý kịp thời các thông tin thị trường hoặc phản hồi của khách hàng.

[1] 2 >